En los procesos de auditoría de segunda (2) parte adelantados por la firma incorporamos la Guía Técnica Colombiana GTC 45 – Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (2012) – y la Norma ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el uso (Occupational Wellness and Security Management Methods – Needs with Direction for Use).
1. Experiencia y conocimientos: El auditor interno debe poseer experiencia previa en auditorías de SG-SST y un sólido conocimiento de las normativas y requerimientos legales en materia de seguridad y salud laboral.
Es very important que las empresas se comprometan a seguir las recomendaciones para realmente mejorar la seguridad y salud laboral.
Por todo ello, se hace imprescindible para todas las empresas realizar Auditorías de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
Es importante establecer un sistema de seguimiento para verificar que las recomendaciones se están implementando correctamente y que los riesgos se están mitigando. Se pueden utilizar herramientas como:
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
Procedimientos operativos : Describen las prácticas y las medidas intermediarios ARL de seguridad que se deben seguir en las intermediarios ARL diferentes actividades.
El objetivo establecido es que nuestros clientes no solo cumplan con los estándares mínimos de los SG-SST, sino que obtengan la acreditación en seguridad y salud empresa sst en el trabajo que otorga el Ministerio del Trabajo a las organizaciones que aportan valor agregado y ejecutan actividades que impactan positivamente en la salud y bienestar de los trabajadores y contratistas.
✅ Planes de emergencia y respuesta. Documenta los planes y procedimientos para responder a situaciones de emergencia y garantizar la continuidad de las operaciones en caso de incidentes.
Nuestra ventaja competitiva radica en la experiencia de nuestro equipo de profesionales multidisciplinarios, las soluciones personalizadas, la claridad en los informes y la adopción de tecnología. Nos enfocamos en brindar un servicio de calidad y adaptado a las necesidades de nuestros clientes
Mejora de la imagen corporativa: Una organización comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores empresa sst tiene una mejor imagen corporativa, lo que puede traducirse en una mayor confianza de los clientes y stakeholders.
asegurarse de que se informa de los hallazgos de la auditoría pertinentes a los trabajadores, y cuando existan, a los representantes de los trabajadores, y a otras partes interesadas pertinentes;
La formación continua de los empleados en materia de seguridad es elementary para asegurar el entendimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, fortaleciendo así una cultura de herramientas de auditoría en salud seguridad en la organización.
Para realizar una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es recomendable seguir los siguientes pasos: